İşletme Performansını Artırmak için Çalışanlarını Motive Etmek
Yöneticilerin çalışanlarına karşı sorumlulukları, onların işlerinde başarılı olmalarına yardımcı olmak ve verimliliği artırmaktır. Bu nedenle, yöneticilerin çalışanların motivasyonunu anlamaları ve onları etkileyen faktörleri belirlemeleri önemlidir. Çünkü çalışanların motivasyonları farklılık gösterir ve her bir çalışanın benzersiz motivasyon kaynakları vardır. Yöneticiler, çalışanların benzersiz motivasyon kaynaklarını belirlemek için bir dizi teknik kullanabilirler. Örneğin, çalışanlarla yapılan görüşmeler, performans değerlendirmeleri...